Warum fleißige Menschen nicht immer erfolgreich sein werden

Sie haben es wahrscheinlich schon einmal gehört; stecke die harte Arbeit hinein und du wirst schließlich erfolgreich sein …

Sie haben dich angelogen …

Es braucht viel mehr als harte Arbeit, um im Leben erfolgreich zu sein. Die meisten Menschen gehen jedoch davon aus, dass es ihnen umso besser geht, je härter sie arbeiten. Vergessen Sie alle anderen Faktoren, die involviert sind.

Warum fleißige Menschen nicht immer erfolgreich sein werden

Harte Arbeit ist notwendig, um ein Ziel zu erreichen, aber es ist kein entscheidender Faktor. Hier sind einige Dinge zu beachten, warum fleißige Menschen im Leben nicht immer erfolgreich sind:

1. Sie müssen intelligenter arbeiten

Um erfolgreich zu sein, braucht eine Person einen großartigen Plan und einen gut ausgewogenen Angriff, um den Plan auszuführen. Nichts davon deutet darauf hin, dass härteres Arbeiten hilfreich ist. Es kann tatsächlich gegen jemanden wirken. Der Schlüssel ist, klüger zu arbeiten, nicht härter.

Zum Beispiel kann jemand wirklich hart arbeiten, um Gewicht zu verlieren, aber was noch wichtiger ist, ist das Verständnis der physiologischen Fähigkeiten Ihres Körpers.

Sie können nicht einfach davon ausgehen, dass Sie 30 Minuten am Tag joggen oder aufhören können, Kohlenhydrate zu essen und auf magische Weise Pfunde zu verlieren. Das ist möglicherweise nicht das, was Ihr Körper braucht oder wie er reagiert.

Läufer verstehen die Idee der Effizienz. Es braucht viel Ausdauer, um einen Marathon, einen Halbmarathon oder sogar einen 5-km-Lauf zu überstehen. Laufen ist jedoch viel mehr als nur Kilometer zu schleppen.

Um das Rennen zu beenden, müssen Sie wissen, wo Sie sich zurückhalten und für die kritischeren Momente reservieren müssen. Technik und Planung wird den Lauf einfacher und wertvoller machen.

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2. Sei natürlich

Forbes hat einen Artikel veröffentlicht, der zeigt, wie harte Arbeit vielleicht nicht hilft, aber in vielen Fällen sogar weh tut. Leidenschaft wird Menschen dazu bringen, immer mehr für das zu tun, was sie lieben. Das sollte jedoch nicht Menschen einschließen, die einfach besser in dem sind, was sie tun.

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Es gibt etwas zu sagen für angeborene Fähigkeit.

Manche Menschen sollten schnellere Läufer oder Langstreckenläufer sein. Manche Leute sollten musikalische Wunderkinder sein. Andere Leute sollten Börsenzauberer werden.

Nicht, dass von Natur aus begabte Menschen nicht hart arbeiten müssten. Aber Leute im falschen Bereich arbeiten am Ende härter, um zu kompensieren, dass sie kein Naturtalent sind. Arbeiten Sie in Bereichen, für die Sie von Natur aus veranlagt sind, und der Erfolg stellt sich viel einfacher ein.

Psychologe Elyn Saks schrieb ein Buch namens Das Zentrum kann nicht haltendas im Grunde alle Einschränkungen berücksichtigte, die Menschen trotz aller Bemühungen zurückhalten.

Nur weil wir hart daran arbeiten, Hürden zu überwinden, heißt das nicht, dass wir das 1250 Fuß hohe Empire State Building überwinden können. Manche Dinge werden einfach nicht passieren, und eine klügere Person wird die Erwartungen dämpfen und wissen, wo sie am besten investieren muss.

3. Seien Sie gut aufgestellt und kanalisieren Sie den inneren Antrieb

Viele Menschen verbringen die besten Jahre ihrer Karriere in der Annahme, dass sich harte Arbeit am Ende immer auszahlt. Sie arbeiten Überstunden und verzichten auf Urlaub, um voranzukommen. Erwarten Sie dann, dass es am Ende eine Belohnung gibt, z. B. eine Gehaltserhöhung oder Beförderung.

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In Wirklichkeit gilt: Je mehr sich eine Person freiwillig für Dinge einsetzt, desto mehr wird sie zu einem Maultier, desto weniger schlau erscheint sie. Inzwischen ist der Faulpelz, der gerade auftaucht, um dem Chef zu gefallen und hat tolle Mitarbeiterbeziehungen ist die Person, die befördert wird und im Unternehmen erfolgreich wird.

Manche Jobs beinhalten einfach eine inhärente Rolle der Selbstaufopferung. Unterschiedliche Jobs erfordern ein sehr unterschiedliches Maß an Hingabe und Opferbereitschaft.

Der gemeinnützige Sektor hat Arbeitnehmer traditionell in eine endlose Leere der Selbstaufopferung geschickt, vermutlich wegen des Nutzens, den die Arbeit bringt, im Vergleich zu den verfügbaren Einnahmen.

Irgendwann haben die Leute festgestellt, dass das nicht…

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