7 Wege, wie kluge Leute mit Menschen umgehen, die sie nicht mögen

Wäre es nicht großartig, ausschließlich mit Menschen zu interagieren, die Sie mögen?

Das würde es, aber die Wahrheit ist, dass Sie oft auf Menschen treffen, die Sie in die falsche Richtung reiben, die Dinge sagen oder tun, die Sie irritieren.

Es könnte sein, dass jemand gewöhnlich zu spät kommt oder nicht das tut, was er versprochen hat.

Vielleicht ist es jemand, der unhöflich und respektlos ist. Es könnte jemand sein, der nicht zuhört oder sehr arrogant und eingebildet ist.

Wie kluge Menschen mit Menschen umgehen, die sie nicht mögen

Unabhängig von der Situation, ob diese Person ein Familienmitglied, ein Kollege oder einfach jemand ist, dem Sie im Lebensmittelgeschäft begegnen, hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, sich bei jeder Interaktion mit ihnen besser zu fühlen.

1. Akzeptieren Sie sie

Es wird immer Menschen geben, die die Dinge nicht so sehen wie du und die sich nicht so verhalten, wie du es tun würdest.

Wenn Sie hohe Erwartungen an sich selbst haben, haben Sie höchstwahrscheinlich auch sehr hohe Erwartungen an andere, und je höher Ihre Erwartungen sind, desto mehr riskieren Sie, enttäuscht zu werden.

Bevor du jedoch jemanden verurteilst, erkenne an, dass du ihn oder seine Situation nicht vollständig kennst (selbst wenn es jemand ist, den du schon lange kennst). Sie sehen einfach ihr Verhalten in diesem Moment.

Du weißt nicht und kannst nicht wissen, was wirklich dahinter steckt. Jeder hat eine einzigartige Geschichte.

Jeder hat Herausforderungen und Schwierigkeiten, die dazu führen können, dass er sich auf eine Weise verhält, die Sie vielleicht inakzeptabel finden. Du musst nicht jeden mögen und nicht jeder wird dich mögen. Auch wird nicht jeder so denken oder sich verhalten wie Sie.

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Sie werden es viel einfacher finden, mit Menschen umzugehen, wenn Sie dies akzeptieren.

Dann können Sie je nach Situation entscheiden, wie Sie mit ihnen umgehen möchten. Es ist einfacher, wenn es sich um eine zwanglose Interaktion handelt und Sie sich dafür entscheiden können, einfach wegzugehen.

Aber was ist, wenn es sich um ein Familienmitglied oder jemanden handelt, mit dem Sie zusammenarbeiten müssen?

Selbst wenn Sie gezwungen sind, ständig mit jemandem zu interagieren, den Sie nicht mögen, ist es viel einfacher, wenn Sie akzeptieren können, dass Sie ihn nicht mögen, und damit einverstanden sind. Dies kann Ihnen helfen, eine fundierte Entscheidung darüber zu treffen, wie Sie in Zukunft mit ihnen interagieren werden.

2. Identifizieren Sie, was Sie stört

Machen Sie sich klar, was Sie an dieser Person stört.

Bleiben Sie bei den Tatsachen und tun Sie Ihr Bestes, um die Emotionen herauszuhalten.

Zum Beispiel könnte diese Person ein totaler Narzisst sein, der alles auf sich nimmt, alles Gute anerkennt und andere für alles Schlechte verantwortlich macht. Sie könnten feststellen, dass Sie das wirklich stört, und Sie fragen sich vielleicht, warum alle anderen es nicht sehen können.

Sich darüber aufzuregen, wird dir nicht helfen. Es wird nie ändern, wer diese Person ist. Das ist einfach das, was Narzissten tun. Nun, da Sie das wissen, liegt es an Ihnen, zu entscheiden, wie Sie mit dieser Person interagieren möchten.

Vielleicht stellen Sie sicher, wo immer Sie können, dass andere Menschen Anerkennung für ihre geleistete Arbeit erhalten, damit nicht die ganze Anerkennung an eine Person geht. Vielleicht können Sie sich antrainieren, das Verhalten zu ignorieren oder sich zumindest nicht emotional davon beeinflussen zu lassen.

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Es kann dir helfen zu wissen, dass Narzissten sich so verhalten, wie sie es tun, weil es ihre Unsicherheiten und ihr geringes Selbstwertgefühl überdeckt. Sie sind extrem anfällig für Kritik und haben ein tiefes Bedürfnis nach Bewunderung von anderen.

Wenn Sie erkennen, was Sie stört, und ein wenig tiefer graben, um über das Verhalten hinauszugehen, können Sie zu einer Strategie gelangen, die Ihnen hilft, mit der Person und ihrem Verhalten so positiv wie möglich umzugehen.

Identifizieren Sie, was Sie stört

3. Konzentrieren Sie sich auf die Vorteile

Eine Technik, die Ihnen helfen kann, besteht darin, über ihre positiven Aspekte nachzudenken.

Jeder hat Gutes in sich. Was machen sie gut?

Zum Beispiel kann die Person mit der narzisstischen Persönlichkeit ein extrem guter Organisator sein. Er oder sie hat vielleicht ein Talent dafür, Menschen zu organisieren und Dinge in Gang zu bringen. Sie können sehr engagiert sein und auftauchen, wann und wo sie sollen.

Suchen Sie nach dem Guten und konzentrieren Sie sich mehr darauf als auf das, was Sie stört. Sie können ihnen sogar aufrichtige Komplimente für ihre guten Eigenschaften machen. Dies kann helfen, dich in einen positiveren emotionalen Zustand zu versetzen, wenn du mit ihnen umgehen musst.

4. Lassen Sie das Bedürfnis los, Recht zu haben

Je mehr Sie daran hängen, Recht zu haben, desto mehr werden Sie mit Menschen kämpfen, die Sie nicht mögen.

Wenn Sie Recht haben müssen und das Gefühl haben, es beweisen zu müssen, werden Sie viel Zeit und Energie in Konflikten verschwenden. Sie können wissen, dass Sie Recht haben, ohne den Punkt argumentieren oder Ihren Fall beweisen zu müssen.

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Tatsächlich kann es in einer hitzigen Diskussion, der anderen Person Recht zu geben (selbst wenn Sie wissen, dass Sie derjenige sind, der Recht hat), all die negative Energie und den Antagonismus beseitigen. Sie können Ihren Standpunkt darlegen und einfach weggehen.

Du musst nicht beweisen, dass du Recht hast. Wenn zwei Menschen das intensive Bedürfnis haben, Recht zu haben, kann dies jede einfache Diskussion zu einem hitzigen Streit eskalieren lassen, der zu langfristigen Meinungsverschiedenheiten und …

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