Warum Teamarbeit der Schlüssel zu Ihrem Erfolg ist

Unabhängig davon, wie groß oder klein das Unternehmen ist, muss es über ein effektives Team verfügen, das aus Fachleuten besteht, die wissen, wie sie ihre Arbeit schnell und effizient erledigen.

Warum brauchen Sie ein Team?

Warum braucht ein Unternehmen Teams zur Entscheidungsfindung und Problemlösung?

Die Antwort ist ziemlich einfach: Die Gesellschaft starker Denker, die jedes Problem lösen können, ist unbezahlbar, denn die besten Ideen werden selten isoliert geboren.

Ohne die Unterstützung und Expertise anderer Menschen kann man in seinem Denken leicht fast selbstzerstörerisch werden. Dafür braucht man ein Team.

Warum Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist

Stellen wir uns vor, Sie sind ein Unternehmer, der gerade ein Unternehmen gegründet hat und zuverlässige Mitarbeiter braucht, um das Geschäft voranzubringen. Natürlich müssen Sie eine Menge Verantwortung übernehmen, sodass sich Ihr Geist immer auf mehrere Aufgaben (oder sogar mehr) konzentriert.

Sie treffen eine Entscheidung zur Lösung eines Problems, das kürzlich in der Marketingabteilung des Unternehmens aufgetreten ist, aber Sie müssen sicherstellen, dass diese Entscheidung richtig und die Lösung effektiv ist. Als Ergebnis sind folgende Fragen zu beantworten:

  • Ist die Lösung wirksam?
  • Gibt es effektivere Lösungen?
  • Was ist, wenn ich einen Fehler im Marketingplan habe?
  • Gibt es jemanden mit einem Marketing-Abschluss, der mir dabei helfen kann?

Diese Fragen zeigen deutlich, dass Sie mehrere Personen brauchen, die Ihnen helfen, eine Entscheidung souverän zu treffen.

Insbesondere wird eine Person mit einem Marketingabschluss benötigt, eine Person, die das große Ganze sehen und Fehler im aktuellen Marketingplan identifizieren kann, eine Person, die Ihre eigene Lösung verbessern oder bei der Verbesserung helfen oder einige neue vorschlagen kann.

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Wow, das ist eine Menge Brainstorming, besonders wenn die Uhr tickt, stimmst du zu?

Menschen sind alles

Es gibt eine Reihe von Persönlichkeiten, die man in einem Team haben könnte, um sicherzustellen, dass jedes Projekt effektiv und effizient durchgeführt wird. Diese Persönlichkeiten helfen beim Brainstorming der oben genannten Fragen und helfen, die besten Lösungen zu liefern.

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Sie beinhalten:

1. Die Träumer-Persönlichkeit

Diese Person trägt dazu bei, indem sie Ihnen sagt, was als nächstes kommt und was möglich ist. Auch wenn sie dazu neigen, hoffnungsvoll zu denken, gehen sie immer wieder über die Grenzen und Grenzen hinaus, um zu zeigen, was erreicht werden kann.

Diese Persönlichkeit ist besonders gut in einem Team zu haben, weil sie immer kreative Energie liefert und die Lösungen anderer Teammitglieder erweitert.

2. Die Macher-Persönlichkeit

Selbst wenn die Lösung, die Sie gefunden haben, einige Fehler hatte und zusätzliche Arbeit verursachte, wird ein Macher die Arbeit unabhängig von den Umständen erledigen.

Diese Leute sind bekannt für ihre “krempel die Ärmel hoch” Einstellung, die man im Team unbedingt haben muss, wenn man etwas fertigstellen muss, wenn man es braucht.

3. Die Disruptor-Persönlichkeit

Wenn das Team eine Lösung generiert, kommt der Disruptor mit einer neuen Perspektive ins Spiel, die nützlich ist, um sicherzustellen, dass die Lösung die beste ist.

Diese Menschen werden als kritische Denker und äußerst neugierig beschrieben, weil sie Mängel erkennen und etwas Besseres bringen können.

4. Die Persönlichkeit des Fahrers

Eine weitere äußerst wichtige Persönlichkeit, die man haben sollte, weil sie die anderen Teammitglieder auf die Aufgabe konzentrieren lässt.

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Dies könnte besonders in Krisenzeiten hilfreich sein, wenn die Motivation gering ist, da die Fahrer unabhängig von den Bedingungen sicherstellen können, dass das Team arbeitet.

5. Die Spaßmacher-Persönlichkeit

Diese Person sorgt dafür, dass das Team Spaß an der Arbeit hat. In Zeiten, in denen sich die Arbeit häuft, ist es enorm wichtig, eine positive Einstellung zu bewahren, und der Spaßmacher sorgt dafür, dass das Team nicht depressiv wird.

Wie wäre es, wenn diese Jungs dir helfen?

Mit einem so vielfältigen Team kann man…

Quelle